外地人想要在北京落户是一件非常困难的事情，但是也不能说完全没有机会拿到北京户口。对一些外来人员来讲，他们会通过一些符合自身要求的渠道来进行办理落户，比如引进人才或者是积分政策都是申报落户的不错通道，这两个方式都是能够正常申请的。积分落户我们讲的比较多了，今天讲讲在北京落户的人才吧，那么北京2026年人才引进落户政策的基本条件有哪些呢？我们一起来了解一下。

一，办理引进人才落户北京需要符合什么要求与条件呢？

个人和用人单位当然都要满足相关条件才能办理北京人才引进入户，先说个人：首先申请者他是要没有刑事犯罪记录的，良好市民和形象北京才欢迎你。并且在聘用单位工作满两年以上，引进的时候年龄不能够超过45周岁，如果是特殊的，可放宽至50周岁。对于个人能力业绩比较突出的，那么还可以放宽一些其他限制。人才引进对学历的最低要求是本科毕业，也就是全日制本科以上学历的人员可以申办人才引进，像硕士研究生都在引进的范围。像有高级职称技能人员、个人或团队获得专利类人员、企业核心人员及技术骨干都在引进列表中。还有就是政府重点要求引进的紧缺人才以及特殊专家都可以通过人才引进办理落户；再说单位：企业只要是大型企业，每年纳税额度够高，都有或多或少的名额，一般高新企业都有申办资质，小公司纳税低的情况几乎不可能有指标。正常员工申报人才引进需要用人单位给与进京指标才能落户成功，由于指标少很多单位都排队老长了，普通员工得花更多成本去解决进京指标这个问题，因为没有名额就没法落户，这些都是想要正常的在北京通过人才引进落户的一些基本条件。

二，没有房产的人员能办理人才引进吗？

北京为了加强引进人才，落户保障能够顺利的进行，也会做一些相应的调整。对于人才引进方面，如果没有产权房屋的，那么她的户口是需要落在单位的，变成集体户口。如果是有自己产权房屋的，那么它就形成的是个人户口。公司单位的集体户口都是正经北京户口，享有的福利是一致的，挂的地方不同而已。集体户口是很多人放在一起，而个人户口是单独立户。公司集体户口可能不允许配偶和子女挂靠，而个人户口一家人都可以放，这是最大的区别。另外在办一些事情的时候需要首页，集体户口需要去借，个人户口则没有那么麻烦。实际这里大家没有什么好纠结的，能落户就不要犹豫，因为没房子没有选择只能放集体，后续你买房子了转房产上就行了。

三，北京在人才引进方面会有哪些变化呢？

当然，因为每一年都在不断的变化，无论是通过优秀人才引进的绿色通道，还是一些通过常规引进的其他方面，在通道和要求及人员数量上都会有些许的变化，虽然整体框架不会变动。在引进人才的时候其实越是重要的人才，那么在落户的时候会有一些更宽泛的政策。也就是说，无论是某一行业的秀人才，亦或是一个行业的高级人才，这些都是重点引进的对象，当然他们通过北京人才引进落户政策也会更加的容易申请一些。其实想要正常的落户，想要能够在北京发展的更好，还是要看具体的实际情况。未来北京会对各界人才采取更加人性化的落户服务，以及更为宽泛包容的政策让人才定居。