北京办理人才引进落户的条件是什么？需要符合哪些标准？公司和个人满足怎样的要求能办理北京市人才引进落户呢？小篇根据新政策给大家解读相关的资格以及规定。

为什么很多人毕业以后宁愿去北京吃土，也不愿意在家乡吃肉呢？不仅仅是因为北京的工作机会多，关键是因为北京的人才引进计划，只要变得足够优秀，通过北京户口政策引进计划，就可以成功获得本地户口。如果要通过人才落户，其实需要满足的要求非常多，不同的领域所需要的标准也不同。

1、申请公司需要满足的条件是什么？

如果是以公司的名义申请人才引进入户，那么公司的经营类型最好是高新技术产业。当然像不少央企和事业单位以及国企都符合北京人才引进标准，只是排队的人员挺多。如果只是普通的小公司，是不具备申请人才引进的资格的。除了需要满足这个条件之外，公司的资产和运营时间也需要达到标准，如果资产低于标准线，又或者是公司经营时间较短，都会影响到申请人才引进的结果。再一个就是纳税，纳税越高机会就越大，现阶段至少是以千万级别为单位。

2、申请人需要满足的要求有哪些？

个人或者员工申报北京引进人才入户需要什么条件呢？其实申请人需要满足的条件同样也不少。首先是年龄条件，年龄不可以超过45周岁，特殊行业年龄可以放宽到50周岁。其次是学历条件，学历不可以低于本科学历，这里所说的是全日制本科，如果是自考本科或者是函授本科，都是不符合条件的。如果你是硕士或者博士，那祝福你，因为已经走在了挺多人前面了。如果你是属于领军人才或者特殊型人才，那么你的门槛将大打折扣，可以说直接引进你都不过分。再一个纳税额度非常高，社保交的年份久并且十分稳定，也有些许优势。

3、专业范围的要求是什么？

并不是所有专业的人才都可以成功落户北京，必须是重点领域或者是重点专业才可以。如果大学所学的专业比较大众或者冷门，那难度直线上升一个台阶。也并不是说毫无机会，只要你在其他方面贡献多，仍然有机会申办。当然北京不止只有人才落户，你也可以选择走北京积分落户政策或者是其他途径来获得本市个人户口。

大家看清楚没？北京市人才引进落户满足的条件实际就是看单位、看纳税、看学历或者看技能，贡献越大自然落户的概率增加。