关于2026年北京市人才引进落户政策申报条件办理要求来了！本文具体介绍北京市引进人才落户2026年新政策有关规定、以及用人单位和申请人所需要满足的资格条件和落户时长。

每年疯狂涌入北京的年轻人有很多，但最后放弃选择离开北京的人也不在少数，之所以这样主要是因为没有一个属于自己的北京户口。在北京打拼没有北京户口是一件非常难受的事情，不仅自己的工作和孩子的升学会受到影响，还会影响到生活中的很多方面。根据北京户口政策来看，2026年或许是一个申请人才引进落户北京的大好时机！

一：关于个人符合什么条件能申请2026年北京市人才引进落户呢？

1、平均工资达到固定倍数

在北京是有平均工资这回事的，如果目前个人的收入达到北京平均工资的8倍，那么申请人才引进落户北京的成功率就会大大提升。如果目前的工资还达不到这个水平，也可以选择在北京六区外的其他地区申请落户，因为其他地区申请落户的工资倍数只需要六倍，也就是郊区的要求稍微低一些。

2、年薪达到八十万可以申请北京户口

如果在北京的年薪到达80万，也就意味着每个月的薪资在七万左右，的确这样的薪资水平在北京算是小康水平了。在2025年北京的人才引进落户条件中显示，年薪到达八十万，可以申请北京户口。当然这里所说的年薪指的并不是基本工资，而是基本工资再加上季度奖金和年终奖金。

3、科创企业和投资企业员工优势较大

根据今年的北京人才引进落户条件来看，科创企业和投资企业员工的优势较大，因为这两个企业的薪资水平较高，且员工的福利待遇也很好，尤其是在企业有重大发展的时候，员工可以拿到相当不错的利润提成。

4、具有本科学历或硕士研究生学历及博士学历

常规的北京人才引进正常都需要全日制本科学历，而且还要相关部门评定的高级职称，像自考的承认教育本科原则上是不在内的，另外公司评定的高级职称在原则上也不作为申请依据。硕士毕业生紧缺专业更有申报优势，而博士生是重点引进的学历。

5、其他行业或领域可引进的人才

除了上述人员可以申报户口以外，还有特殊型、紧缺型、高尖端人才，领军人才都在引进计划类。比如你发明了专利、比如具备高级技能、比如创新创业的核心成员、技术人才、企业高管股东等，这些都在人才引进的范围内。

二，关于公司满足什么要求2026年能有申报人才引进的资格呢？

公司主要是看企业规模、纳税额度、所在行业领域。规模越大、每年纳税越高、越是政府扶持的重点企业就越容易获得进京指标。一般达到标准的企业能拿到1-2个名额，而重点扶持或有突出贡献的单位在名额上会有所增加。

北京2026年人才引进落户的基本条件对个人还和公司都有一定要求，符合基础条件的个人可以通过单位向北京市人事局申报落户相关手续。正常申请一般一年内左右能完成全部过程，个人条件优秀几个月就落户完成了。如果公司人事对这块不太了解，或者个人对流程不太熟悉，建议多方面了解北京人才引进落户政策后在启动申报程序，毕竟人才引进的范围很广，个人需要对照自己属于哪个细则，针对这条通道对比后确认无误再决定，因为你很有可能只有一次申报机会。