相关部门首次发布了2026年北京市人才引进政策，本文给应届生和往届生落户北京进行了对比，看看两者的区别在哪？谁落户又更胜一筹？通过对比我们可以知道，同等学历的情况下，明显应届生会比往届生落户更容易。但是两者落户各有各的不同，难度也有所区别。

目前北京市的人才引进计划主要针对两类人群，分别是应届毕业生和非应届毕业生，这两种人才的申请难度有所不同，应届生比往届大学生更容易落户，两者对学历的要求差不多。一个是刚出来工作，一个是已经在单位上班有些年头了，应届生毕业当年就可以落户，各方面限制并没有往届生那么多，当年没有落户的应届生只能通过往届生引进人才或积分落户的方式申请。 根据北京户口政策来看，非应届毕业生在北京市申请人才引进的难度相对往年较低一点。

2026年如何才能成功申请人才引进落户北京呢？有哪些值得推荐的方法呢？

1，应届生和往届生落户对比

应届生落户北京的要求比较死板：主要还是年龄和学历方面的限制，三十岁以内的硕士研究生在校期间不交社保的情况下都满足要求；而大学生本科年龄限制在二十六岁，本科没有硕士那么好落户；造成本科没硕士好落户的原因主要还是进京指标的稀缺，很多单位都只给学历高或紧缺专业的同学，本科毕业的同学只能找熟人或者说花成本去解决落户问题，不是北大清华的本科生落户难度比较大。

往届生在北京落户要求覆盖面广：往届生在某种意义上来说，落户更为灵活。主要体现在学历、社保、纳税、职称、技能、专利等各个方面。人才引进政策实则细分了很多条款，各类人才对应各个条款去落户，换一句话说，可以用多种身份去落户。比如可以通过学历、也可以通过职称技能特长、又或者是特聘专家之类的，找一种合适自己的落户途径才是最重要的。一般往届生有本科及以上学历就可以申报，学历低可以用职称技能等搭配，像很多企业的高层都没有很高的学历，但是也同样通过北京人才引进落户上岸了。对政策的了解和掌握很重要的，把你的现状和我们介绍一下，也许你也有机会落户。

2、认真准备公务员方面的考试

对于非应届毕业生来说，想要在短时间内提升学历的可能性较低，这个时候如果学历不占优势，建议认真准备公务员考试。因为在2026年北京市人才引进政策中有明确规定，公务员可以获得优先申请北京市人才引进的资格。不过每年参加公务员考试的考生非常多，想要拿到一个好名次并非易事，想要获得公务员身份需要认真备考。目前考公放宽了年龄限制，给了更多人一个机会。

3、想办法让公司给你落户指标

如果不擅长考试，也可以通过努力工作成为公司的核心成员。不过这个方法除了需要个人付出努力之外，还需要具备一定的能力。如果能力不够，那么短时间内很难成为公司中的核心成员。也就是你不是管理人员或者技术人才，普通职工一般公司不会把这个落户指标给你，只能漫长的等待，如果你不想等可以找我们加急处理，给你出出主意。实在不行建议选择北京积分落户政策，每个人都有合适自己的入户方式，不要一次只执着于一种入户方式。不过能走人才引进就真不要去走积分落户，因为积分落户每年你的竞争对手超十万，上岸几率又低到离谱，而人才引进只要拿到落户指标，个人基本情况达标，大概率都能落户成功，有这方面困扰的多与我们交流。

4、找机会来获得中关村的绿卡

这种获得北京户口的方式比较适合高新科技人才，如果在某个科技领域比较擅长，可以带着自己的作品和设计方案来中关村毛遂自荐，如果获得了某个公司或者是创意团队的青睐，在中关村工作满三年之后，就可以获得中关村绿卡。

北京落户对任何人群都有难度，无论是积分落户还是北京人才引进落户政策都有一定的门槛，关键是你怎么去理解这个难度，与其说难度有多大倒不如说你是否努力了。还是那句话，希望在北京打拼的朋友早日落户，只要努力你也可以真正的融入这里，困难将不复存在的。祝福你我，越来越好！