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北京发布人才引进新政策:配偶子女可随迁,无房也可落户!

北京发布人才引进新政策:配偶子女可以随迁,无房也可落户!这七类人员注意了,符合条件和要求者,赶紧带着你全家去落户。目前规定还开启了绿色通道,不要错过了。

为全面提升本市人才队伍的层级与效能,强化首都经济社会发展的智力支撑,紧密围绕首都“四个中心”战略定位以及城市总体规划布局,本市日前出台了《北京市引进人才管理办法(最新北京人才引进落户政策》,着力加大对科技创新、文化创意、体育、国际交往中心建设、金融、教育医疗、高技能等七大领域人才的引进力度,本市将进一步拓宽紧缺急需人才的选拔和引进渠道,并开辟自由职业者的引进绿色通道。

1,无房可落户,配偶子女可随迁

遵照该规定,引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁;引进人才无产权房屋的,可在聘用单位的集体户落户;聘用单位无集体户的,可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户;拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年(特聘专家、多公司管理人员除外)。需要走人才引进落户的人员,把你的情况私下里告知我们,看能否操作,爱人和孩子可以跟着一并迁入。

2,求贤若渴,北京需要这七类人才

第一类:科技创新人才

“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人,其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的可申报引进人才落户手续。

在北京行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍,注册在北京其他区域的为6倍)可申报引进人才落户手续。

在北京行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍,注册在北京其他区域的为15倍)可申报引进人才落户手续。

北京青年英才创新实践基地入站人员,出站后被本设站单位聘用的可申报引进人才落户手续。

第二类:文化创意人才  

在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上(含)且年均税后净利润2000万元以上(含)的文化创意企业,其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员;

新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人;

社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才,以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员均可申报引进人才落户手续。

第三类:体育人才  

具备国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人;

具备良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才可申报引进人才落户手续。

第四类:国际交往中心建设人才  

在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员;跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员;

北京急需的具备全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才可申请办理引进。

第五类:金融人才  

基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本1亿元以上、近3年实际投资北京高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;

基金管理人和所管理基金均在京设立并备案,实收资本3亿元以上、近3年实际投资北京高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人,其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;

在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干可申报引进人才落户手续。

第六类:教育、科学研究和医疗卫生健康等人才  

具备国家“双一流”大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历,且具备高级职称的高等教育人才和科研人才;

具备省级或地市级优质中小学10年以上教学经验,且具备高级职称的教师;

具备三级医院10年以上从医经验,且具备高级职称的医疗卫生健康专业人员;

北京紧缺急需的其他具备相应水平的教育和医疗卫生健康人才,以及其他类型事业单位所需的专业人才均可申请办理引进北京。

第七类:高技能人才  

世界技能大赛获奖人及其主教练、北京职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的;

北京科技成果转化紧缺急需的高技能人才可申报引进人才落户手续。

3,建立优秀人才引进“绿色通道”

规定明确,建立优秀人才引进的“绿色通道”,符合下面条件之一的人员来京工作的,可快速办理引进手续:“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家;“万人计划”“高创计划”中关村“高聚工程”的入选人;国家最高科学技术奖获奖人,国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人;北京科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。

4,拓展紧缺急需人才遴选引进范围

遵照规定,北京拓展紧缺急需人才遴选引进范围。在北京行政区域内符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中,符合这五项条件之一的人员,可申报北京引进人才落户手续:

稳定工作、且符合在国内外取得本科及以上学位或者具备高级专业技术职称的,这两类人把个人情况私底下告知我们,可以操作落户;

经人才引进综合评价合格的;经北京行政区域内各区或局级单位按程序推荐的;经相应的人才认定委员会认定推荐的;

其他特殊特艺人才或紧缺急需人才;

市属各区(含经济技术开发区)、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人,可申报引进人才落户手续;

全市还将建立自由职业者引进通道,对北京科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者,可申报引进人才落户手续。

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