在一些重点企业和单位，一些员工通过自我的努力和不断提升，让自己的职位有所提高。一些特殊职位或者是高级职称的员工，更容易获得领导的青睐。同样，这些人也更容易获得北京户口人才引进政策申报的资格。有了这一资格，获得北京户口也更为容易。相信有许多的年轻人都想了解这一政策，以下是详细地介绍。

大家应该明白，人才对城市的发展意味着什么。因此，像是北京、上海等一些发达城市，为了吸引尖端人才的注意，这些城市出台了很多的人才引进政策。北京高级职称人才引进就是在这一背景下产生的，要想符合这一政策，大家要满足一些条件。

北京市人才引进政策规定要求是什么？

比如，申请人在相关企业或者单位获得特殊职称的荣誉；申请人在某一科学领域有突出贡献的事迹；申请人没有任何刑事犯罪记录的案件；申请人的学历要在本科以上，同时具有相关管理经验，且在相关的企业单位工作两年以上，要该企业给你进京指标才有申报资质。单位每年纳税高、规模大、贡献多、就能拿到户口指标，这些都是个人和公司方面基本的条件。如果大家选择一些特殊的企业单位，也要满足该企业单位的特殊要求。这里我把学历方面的要求做几个说明，方便大家去区分。

说明一：本科学历+高级职称是引进的个人前置条件，两者要同时符合才行。而且本科要是全日制统招类型的，像自考或者成人教育还不在人事局承认的范围。职称正常要是相关部门颁发的证书，而不是单位给你评定的或者不权威的，正常人事部门颁发的就是对人才引进有效的。如果你不是全日制统招学历或者职称不是人事部门颁发的，找我们了解下处理方法。

说明二：硕士+两年以上社保可以申报北京人才引进入户，研究生也需要是统招毕业拿到学位，像国外的需要做认证才算有效。在职的和认证不了的、还有就是有学位无学历的，这些申报起来都比较麻烦。

北京市人才引进满足要求后，申报多久可以落户？

个人和单位都有资格申报，正常从区里到市里会层层审批，审核没问题即可公示，公示后走手续到流程全部办下来，也就是你拿到户口大约耗时间一年左右。个人与公司条件好的几个月办下来了，如果涉及到补充材料和本人基本情况非常一般，很有可能1-2年。还是要看一个综合情况来判断，有的人和市里关系硬，就会节约很多时间，并且成功率也大很多。

成功通过北京人才引进落户政策申报户口的年轻人，不仅可以享有一系列的福利待遇，对个人工作、未来都有一定的帮助。所以，如果大家符合相关的条件，不妨尽早申请。这样不仅可以节省时间，还可以尽早办理相关手续。这几年，越来越多的年轻人进驻北京，成为当地的领军人物。